為進一步提升中層干部的管理水平，引領中層干部專業(yè)化成長，激發(fā)中層干部學習、工作熱情，提升學校辦學品質，推進學校優(yōu)質特色發(fā)展，2022年8月6日，臨沂沂州實驗學校舉行了學校管理工作論壇，凝聚智慧共謀發(fā)展。學校領導班子成員及全體中層干部參會。

本次論壇主題是“如何提升治校育人能力，進行有效管理”，內容涉及學校教師隊伍建設、學校課程建設、教育科研創(chuàng)新、班級管理、學生管理、安全工作、家校溝通等方面。各位中層干部結合自身的工作職責和工作實際，并針對論壇主題談了自己獨到的認識，說真話，講真事，論真理，抒真情，既有理論高度的論述，也有實踐層面的展示。

論壇中，中層干部們準備充分，思路清晰，重點突出。大家首先闡述了對分管工作職責的理解認識，其次以圖片或數(shù)據(jù)為佐證，展示了一年來創(chuàng)造性開展的工作及取得的實效，并就工作中存在的問題及應對措施進行了細致地梳理。

論壇最后，各位校級領導就中層干部的匯報從主題、內容等方面進行了詳細精準的點評，為大家指明了今后努力的方向。

黨委書記、校長徐勤波指出，各位中層干部要明確管理的宗旨，明確發(fā)展的目標，要達成執(zhí)行力強、判斷力強、效果優(yōu)先、閉環(huán)思維的干部基本標準，要熟練掌握干部工作的基本流程。他強調，教育工作要處理好與學生、家長、社會之間的關系，要有成長性思維，要注重問題導向，要有底線意識。

黨委委員、副校長李志強從嚴管理、守制度、提效率三個方面，要求全體中層干部嚴守紀律，嚴管工作，把制度作為解決問題的方法，做遵守制度的模范，結合實際，狠抓落實，切實服務于學校發(fā)展，服務于全體師生。

黨委委員、副校長張福生要求全體中層干部要堅持和運用好底線思維非常重要，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，事事從底線出發(fā)，不斷逼近頂線，讓學校各項工作踏實到位。

此次中層干部工作論壇是在傳統(tǒng)干部讀書會基礎上的一次創(chuàng)新和改革，中層干部們通過互動展示的方式，交流經(jīng)驗，碰撞思想，激發(fā)了工作的活力和智慧，從而提升了工作能力和水平，推動了學校工作更好的發(fā)展。